HE Midt har positive erfaringer med at have udenlandske sygeplejersker i evalueringsansættelser. Nu bliver døren åbnet for fem nye sygeplejersker fra ikke EU-lande.  

HE Midt har besluttet sig for at gøre en ekstra indsats for at give udenlandske sygeplejerske fra ikke EU-lande mulighed for at finde jobmæssigt fodfæste i det danske sundhedsvæsen. I 2025 bliver der ansat i alt fem nye sygeplejersker i såkaldte evalueringsansættelser, og det bringer det samlede antal evalueringsansættelser op på syv.  

HE Midt har nemlig allerede positive erfaringer med denne form for ansættelser. Således gennemførte 36-årige Maryam Mortezaie og 40-årige Hooriyeh Rezai fra Iran sidste år succesfulde evalueringsansættelser i Ortopædkirurgi på RH Viborg.  

I løbet af et halvt år arbejdede de sig frem til at få en dansk autorisation - for dermed at kunne varetage jobbet som sygeplejerske i Danmark. Efterfølgende blev de begge fastansat i Ortopædkirurgi.

- Vi skal gøre op med dobbeltarbejde og åndsvage slaveopgaver, som tager tiden fra de mere spændende opgaver. Sådan lyder meldingen fra lægesekretær Mie Fusager fra Operation og Intensiv. Hun er sammen med Sundheds-It gået på jagt efter sekretæropgaver, som hun kan sætte robotter og computere til at løse for sig.

Og første løsning er allerede taget i brug: En robotløsning, der sparer manuel indskanning af 80-100 bedøvelsesskemaer om dagen.

- Og så spørger nogle måske, hvad jeg så skal lave, hvis robotterne løser opgaverne for mig. Men det synes jeg faktisk giver sig selv: Jeg skal selvfølgelig udvikle og optimere arbejdsgange, tage godt imod patienterne og servicere de 340 kolleger i afdelingen, så deres hverdag bliver lidt lettere og arbejdsmiljøet måske endda endnu bedre. Altså opgaver, som robotterne ikke kan løse, men som kræver et rigtigt menneske, fastslår Mie Fusager.

I forbindelse med byggeriet af ny logistikfunktion ved RH Viborg lukker parkeringsområde P1 foran akutcentret. Fra den 3. marts og frem til 30. april vil indkørslen til hospitalets indgang B (akutindgangen) desuden være lukket, og patienterne skal benytte andre veje til Akutafdelingen, Lægevagt og Skadestue.

Byggeriet af ny logistikfunktion er nødvendig, fordi hospitalets nuværende logistikfunktion er placeret inden for byggefeltet til Psykiatriens nybyggeri i Søndersøparken. For at gøre plads til psykiatriens nye bygninger, skal RH Viborgs logistikfunktion derfor flyttes, og en ny funktion til håndtering af affald og linned vil i løbet af det kommende års tid blive bygget på trekantsgrunden foran RH Viborgs akutcenter.

Første fase af byggeriet går i gang mandag den 24. februar og indebærer blandt andet omlægning af eksisterende rør og ledninger og opførelsen af en stabiliserende støttevæg. 

Hvornår opstår tryksår? Hvem kan forhindre det? Og kan nye sundhedsteknologier forebygge tryksår hos patienter med rygmarvsskader?  

De spørgsmål får Vestdansk Center for Rygmarvskade på RH Viborg nu 250.000 kroner af Aage og Johanne Louis-Hansens Fond til at besvare i et nyt ph.d.-projekt.  

Mere end 3.000 mennesker i Danmark lever med en rygmarvsskade, og hvert år kommer 130-160 nye tilfælde af rygmarvsskader til. Selvom antallet er lavt, rammer tryksår op mod 95 procent af patienterne på grund af deres uheldige kombination af nedsat mobilitet og følesans. Mange af tryksårene kommer igen, og det skaber derfor også et negativt aftryk på livskvaliteten såvel som stort ressourceforbrug i sundhedsvæsenet.  

- Tryk skaber ikke altid sår, men et let tryk i længere tid eller et hårdt tryk i kortere tid kan altid føre til et sår. Et tryksår påvirker livskvaliteten negativt, øger risikoen for depression og fører ofte til lange og gentagne indlæggelser for mennesker med rygmarvsskade, fortæller Helene Roager blandt andet om emnet.