|
NYHEDSbrev | Hospitalsenhed Midt
Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive
|
Uge 44 - 2024
|
|
|
|
|
|
|
|
Børn og Unge vinder Initiativprisen for Forstoppelsesskolen
|
|
|
Børn og Unge i HE Midt løb med årets Initiativpris, da Region Midtjylland for nylig holdt Innovationsdag. Børneafdelingen vinder prisen for sin Forstoppelsesskole, som de seneste år har hjulpet mange børn med ondt i maven.
- Forstoppelsesskolen er et resultat af en kreativ tænkning på en brændende platform, konstaterede regionsrådsmedlem Per Møller Jensen blandt andet i forbindelse med overrækkelsen af Initiativprisen.
Ideen til Forstoppelsesskolen opstod, fordi Børn og Unge i Viborg hvert år modtog cirka 1500 henvendelser om børn med forstoppelse. I en tid med mangel på personale fik det afdelingen til at tænke kreativt, og løsningen blev at samle børnene og deres forældre på hold, hvor de nu får mulighed for at lege sig til viden om forstoppelse, og hvad man selv kan gøre ved det.
- Alt for mange børn har ondt i maven, og der er ikke hænder nok til at hjælpe på den måde, vi plejer. I priskomiteen lægger vi mærke til, at de fleste familier nu kan tage hånd om barnets forstoppelse i deres egne, trygge rammer derhjemme – og helt uden os! Jeres løsning med patient- og pårørendeuddannelse er hjælp til selvhjælp og et udtryk for en transformation i vores tænkning og tilgang, forklarede han om valget af Børn og Unge som årets vinder.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Høj svarprocent giver bredt indblik i trivslen i HE Midt
|
|
|
78 procent har taget del i årets Trivselsundersøgelse og Ledelsesevaluering (TULE). Resultaterne af TULE peger overordnet set på god trivsel og ledelse i HE Midt. I den kommende tid skal der arbejdes videre med både de overordnede resultater og de lokale resultater fra de enkelte afsnit og klinikker.
Vi har generelt et godt samarbejde. Vi ved, hvad der bliver forventet af os, og vi oplever at vores ledere stoler på, at vi gør et godt stykke arbejde. Og så er vi generelt tilfredse med den faglige indsats, vi yder.
Det er nogle af de overordnede konklusioner i den nyligt offentliggjorte TULE-rapport for HE Midt. 78 procent af de adspurgte medarbejdere har deltaget i undersøgelsen. Sidste gang der blev gennemført TULE, var svarprocenten 79.
- I hospitalsledelsen er vi utroligt glade for, at så mange medarbejdere midt i en turbulent periode har prioriteret at få svaret på både TULE og APV. Det vidner om, at vi har en stor, fælles interesse i at udvikle vores trivsel, arbejdsmiljø og ledelse, og den høje svarprocent giver os et godt indblik i, hvordan det står til på den front, siger sygeplejefaglig direktør Mette Fjord Nielsen.
I den samlede rapport for HE Midt scorer spørgsmålene om tillid, samarbejde og faglig indsat højest.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Der kan godt vokse noget godt ud af noget skidt
|
|
- Selv om det er svært, kan der godt ligge nye spændende muligheder og et godt arbejdsliv på den anden side.
Sådan lyder meldingen fra de to sygeplejersker Jascent Kaas-Hansen og Anne-Mette Lykke Popp. De måtte begge med stort vemod vinke farvel til deres kolleger på Medicinsk Afsnit 1 i Silkeborg, da de medicinske senge 1. september blev flyttet til Viborg.
Sammen med deres nye kolleger er de nu i fuld gang med at bygge et nyt arbejdsliv op på det nye Medicinsk Afsnit 3 i Viborg. Et arbejdsliv, som heldigvis har vist sig at rumme nye muligheder, inspiration og gode arbejdsdage.
- Selvfølgelig er det hårdt at skulle starte et nyt sted, og man er da træt på en anden måde den første tid, hvor man skal lære nye kolleger, arbejdsgange og fysiske rammer at kende. Men jeg er også glad for at få lov at prøve noget nyt og få en anden rolle, fortæller Anne-Mette Lykke Popp.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
HE Midt tilbyder influenzavaccination til alle medarbejdere
|
|
Ligesom tidligere år tilbyder HE Midt i sæsonen 2024/2025 alle medarbejdere en gratis influenza-vaccination.
Fra mikrobiologisk og infektionsmedicinsk side anbefales det at tage imod vaccinationen af hensyn til de syge patienter, som måske ikke kan tåle at blive smittet med influenza.
Influenzavaccination af medarbejdere finder sted fra uge 44 og frem på hospitalsenhedens matrikler i Viborg, Silkeborg, Hammel, Skive og Lemvig.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nye værktøjer giver overblik til at træffe gode beslutninger
|
|
|
Kvindesygdomme og Fødsler på RH Viborg og Center for Planlagt Kirurgi på RH Silkeborg er blandt de afdelinger og centre, som med succes har lanceret nye beslutningsstøtte-værktøjer, efter at HE Midt holdt workshop om emnet sidste efterår.
Både i Kvindesygdomme og Fødsler på RH Viborg og i Center for Planlagt Kirurgi på RH Silkeborg hjælper nye såkaldte beslutningsstøtte-værktøjer patienter og personale med at træffe gode beslutninger i fællesskab.
Værktøjerne er såkaldte ”Option Grids”, hvor patientens forskellige valgmuligheder præsenteres skriftligt ved siden af hinanden sammen med spørgsmål og svar for hver enkelt mulighed.
I Kvindesygdomme og Fødsler på RH Viborg udspringer værktøjet af et ønske om, at de forskellige valgmuligheder i forbindelse med barseltilbud til førstegangsfødende blev mere synlige.
I Center for Planlagt Kirurgi på RH Silkeborg efterspurgte hofte- og knæpatienterne en afbudsliste, så de kunne blive opereret tidligere, hvis der kom et afbud.
Beslutningsstøtteværktøjet skal give patienterne bedre forudsætninger for at sige ja til at stå på afbudslisten.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NYHEDSbrevet udgives af Hospitalsenhed Midt | Ansvarshavende redaktør: Cecilia Honores Møller
Redaktion (tekst og layout): Winnie Axelsen Elmstrøm, Rikke Dueholm og Christian Hald
Foto (hvis ikke andet fremgår under billedet): Agata Lenczewska-Madsen
|
|
|
|
|
|
|